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天酬公司顺利召开2021年度安全生产会议
来源:要玩就玩最好的5197 时间:2021-04-06 10:24:54 浏览:181

2021年4月2日上午10时,天酬公司召开了2021年度安全生产工作会议。天酬公司总经理李满星,党支部书记汪虹,副总经理王根利、陈肖锋,各单位、部门负责人,项目经理,安全员,技术管理人员代表及职工代表等共计48人参加了会议,会议由公司副总经理王根利主持。

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公司总工兼经营管理部部长刘江作了题为《筑牢安全生产基础管理,提升安全生产管控能力》的安全生产工作报告。报告中对2020年度安全生产工作历程和取得的成效做出了全面回顾,对安全生产工作中存在的问题进行了剖析。为全面有序地开展好安全生产的各项工作部署了2021年安全生产工作计划、管理措施及管理目标。

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副总经理陈肖锋宣读了《关于表彰2020年度安全生产先进的决定》,并对经严格、认真评选出2020年度安全生产管理先进项目部、先进个人进行了表彰。希望获得荣誉的个人及部门戒骄戒躁,继续发扬务实创新、勇于担当的工作作风,为更好的完成公司2021年安全生产工作做出新的贡献。希望广大员工以他们为榜样,积极践行“天道酬勤,负重精进,以义为利,立质图存”的企业文化,立足岗位,勤勉敬业,在各自的岗位上,为公司更好更快的发展而努力奋斗。

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为落实“一岗双责”和岗位安全生产责任,天酬公司总经理李满星、党支部书记汪虹与公司副总经理王根利、陈肖锋、公司总工刘江分别签订了《2020年度安全生产目标管理责任书》;刘江总工代表公司与各单位、部门负责人签订了6份《2020年度安全生产目标管理责任书》。

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会上,公司党支部书记汪虹首先对2020年度的安全生产工作给予了高度的肯定,同时就2021年度的安全生产工作提出四个要点:一是树牢安全意识。树牢安全意识是抓好安全工作的第一要务,是对生命的尊重和保护。安全责任是安全意识的落点,抓安全工作首要是意识牢固、要常态化。二是严控操作标准。安全意识是否落实下去取决于操作标准是否完善、有效。从管理层到项目部、到每天的工作安排,都立足于安全培训和技术交底的基础,使安全形成了标准在先、管控在中、跟踪追责在后的一个完善的机制控制。对标准要严谨、细致,并且要落实在每一份工作中,标准能否落地,取决于每一个管理部位能否把标准一步一步分解落实到工作任务中。三是追求不断改进。追求不断改进的核心是精进,安全精进工作是在接触实际工作中激发的灵感。在过去的一年中,我们的施工类别发生了很大的跨越,随之而来的就是对我们安全工作的更高要求,安全工作的改进在我们的工作生活中,更在于我们的手中,要精于改进,重在落实。四是养成良好素养。只要我们在工作、在生活,安全意识就是一种良好的素养。安全工作对于建筑行业是一种对隐患的条件反射。我们治理安全问题关键在治理松懈问题,在处理安全问题时要抓住第一时间、第一现场,必须严格按照制度和规矩进行。安全工作重在有为,亲力亲为,立行立改,只有真抓实干,才能取得安全工作的实效性进步。

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总经理李满星对公司安全生产管理提出三点意见:一是要高度重视安全工作。安全是一切工作的基础,没有安全的生产环境,经营发展就无从谈起。要充分认识安全生产工作的重要性,坚持安全为了生产,生产必须安全。二是安全生产重在落实。要严格落实“四个体系”建设和天酬公司三级安全管理责任链条,检查督促到位,整改措施落实到位。现场加强教育,树立安全生产的责任意识,严格落实防范措施,安全生产最后的责任要落实到结果导向。三是要以预防为主,突出实效。凡事预则立,不预则废,要加强安全生产的组织宣传,利用工地看板、微信、自媒体等多种形式加大宣传力度,使现场每一个人树立安全意识;加强安全的监督检查,聚焦现场,提前发现问题,把事故消灭在萌芽状态;加强以新人为主的安全培训,完善制定应急预案,加强突发事故的处理。安全生产责任重于泰山,安全生产第一责任人要充分认识到安全生产的重要性,以高度负责的态度做好安全生产工作,杜绝各类安全生产事故的发生,助力公司持续稳定健康发展。

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2020年是极不平凡的一年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,天酬人始终践行“天道酬勤,负重精进,以义为利,立质图存”的企业文化,始终凝心聚力,砥砺前行,圆满完成了年度安全生产各项任务目标。在2021年这“两个一百年”奋斗目标交汇之际,天酬人将继续以积极的态度、一丝不苟的敬业精神做好2021年度的安全生产管控工作,在集团公司的支持下,为开启天酬公司“十四五”高质量发展开好局,为要玩就玩最好的5197的改革发展做出贡献。





天酬公司 曹铁城


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