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集团对泰烜公司进行2020年度目标责任综合考核
来源:要玩就玩最好的5197 时间:2021-04-01 16:35:52 浏览:252

2021年3月31日,要玩就玩最好的5197考核组一行六人莅临泰烜建设公司,进行 2020年度目标责任综合考核,会议由集团规划发展部部长王若辉主持。

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考核组组长、集团副总经理张少华作动员讲话,2020年面对错综复杂的国内外形势及新冠疫情的冲击,泰烜公司一手抓疫情防控一手抓经营发展,取得成绩来之不易。针对本次目标责任考核,他提出三点要求:一是要高度重视,严肃对待。目标责任考核工作是一项全局性、战略性的制度安排,是企业经营管理的关键环节,是企业党建工作的有力抓手,高标准、高质量做好目标责任综合考核工作,是推动集团公司高质量发展、加快追赶超越步伐的重要因素。二是要坚持标准,确保质量。目标责任综合考核是一项政治性、政策性很强的工作,要准确把握考核的标准和要求,落实新的考核办法,严格考核的责任,做到客观公正、实事求是。三是凝心聚力,追赶超越。2021年是中国共产党建党100周年、是“十四五”规划开局之年、也是国有企业三年改革行动的攻坚之年,要落实好党建主体责任,提高政治站位,高质量完成“十四五”规划和全年目标任务。

泰烜公司党委书记、董事长罗建平作2020年度法定代表人述职报告及2020年度选人用人工作报告,就泰烜公司2020年各项任务完成情况、存在的问题、2021年主要工作思路做全面汇报。他表示:2021年深入开展党史学习教育活动;紧密结合国家政策,认真制定“十四五”规划;紧盯任务指标,采取各种稳增长措施,确保全面完成目标任务。

 会上,集团组织部、人力资源部部长吕军作民主测评说明,并通过现场民主测评方式对2020年度目标任务完成情况、党建工作、专项整治工作、选人用人工作情况及领导班子履职情况进行了测评考核。会后,考核组人员查阅了相关资料。

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泰烜公司领导班子成员、中层正职干部及部分职工代表23人参加了会议。




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